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《劳动报》全350vip葡京新集团首页莅临中冶宝钢冶金装备制造团队
来源:默认部门 作者:系统管理员 发布时间:2022年08月16日 浏览:
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  8月15日,《劳动报》头版头条“火热一线”专栏专题报道中冶宝钢主力冶金装备产品和生产制造团队,一线员工严长春的现场工作照占满整个头版,强烈的视觉冲击极大地提升了中冶宝钢的品牌知名度和美誉度。
  中冶宝钢冶金装备制造主力产品和技术团队相继在《劳动报》头版头条、《劳动报》微信公众号、《劳动报》视频号、《劳动观察》APP首页同步进行了全媒体宣传报道。《劳动报》依托传统媒体+新媒体,以融媒体“组合拳”,全力打造了本次新闻报道的现象级传播,实现了传播效应更大化。
  战高温夺高产凸显劳动精神。中冶宝钢大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引领一线产业工人冒着酷暑忘我的奋战在生产一线。在中冶宝钢即将出口印尼德信钢铁有限公司的225吨铁水车调试现场,“世界第一”铁水车研制团队正顶着烈日、冒着高温,为车辆做出厂前最后的诊断。一线产业工人勠力同心、通力合作,积极发现问题,及时解决问题,现场检验、现场解决,极大地提高了作业效率,为确保合格产品按时交付流下辛勤的汗水。上半年受疫情影响,中冶宝钢冶金大物流装备制造业务原本紧凑的生产计划被打乱,面对着7月、8月产品集中交付期的压力,组织开展以“奋进新时代,喜迎二十大”为主题第十五届“中冶重机杯”的劳动竞赛。激励广大员工战高温、夺高产,撸起袖子加油干,确保全年生产经营指标圆满完成,以优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。
  世界第一的背后,离不开高水平技能人才。中冶宝钢尊重科学、尊重知识、尊重人才,为人才提供良好的平台。中冶宝钢党委书记、董事长王振智在2022年度科技创新大会上指出,要实施好科技创新人才培育工程。要积极探索培育人才、引进人才、使用人才的新办法新举措,努力打造科技创新“人才高地”。中冶宝钢为青年人才发展提供了一个很好的平台,在人才的培养、使用、评价、考核机制上拥有一套完善的激励政策。激励青年才俊在打造“国内第一、国际一流”冶金运营服务“国家队”的发展战略中,找到属于自己的位置。
  中冶宝钢坚持创新驱动企业发展。中冶宝钢“1+3”产业发展格局中,装备制造板块坚持“研发+品牌”发展理念,经过20年的发展,目前拥有“中冶重机”品牌无轨化冶金大物流装备、冶金非标设备、冶金再制造、运维一体化服务等众多优质“明星”产线。今年5月,中冶宝钢荣登“中国钢铁品牌榜”,荣膺“2021中国钢铁优秀品牌供应商”称号;“中冶重机”品牌大吨位无轨化铁水车被评选为“2022中国冶金行业最具竞争力产品”;200吨级以上大吨位铁水车市场占有率超过65%;成功签约载重425吨铁水车项目,额定载重450吨,整备质量540吨,超过当今世界400吨铁水车的载重纪录,成为“世界第一”,为企业高质量发展成功打造行业标杆。
《劳动报》:http://mobile.epaper.routeryun.com/?appkey=195
《劳动观察》:https://www.51ldb.com//shsldb/zg/content/01829b9eb527c0010000df844d7e124a.htm
《劳动报》微信公众号:https://mp.weixin.qq.com/s/UUw0DrprPi1HsGYRKwR2BA

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